10月16日至10月20日，長江環(huán)保集團2023年第二期青年骨干綜合素質(zhì)能力提升培訓班（清瀾計劃）在武漢順利舉行，來自各部門、各單位39名青年骨干齊聚公司本部。此次培訓通過課堂講授、互動研討、參觀學習等形式，旨在提升青年骨干的思想理論水平和綜合管理能力，為公司打造高質(zhì)量人才隊伍奠定基礎(chǔ)。
領(lǐng)導講話
公司黨委副書記劉想華表示，本次培訓是為了更好地幫助青年骨干成長成才，為公司改革發(fā)展提供干部儲備和人才支撐。作為新時代青年，一是堅持常學常新，常悟常進，不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想根基；二是堅持知行合一，不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展的能力本領(lǐng)；三是堅持實干擔當，切實以強烈的使命感和責任感履職盡責；四是堅持廉潔自律，切實以優(yōu)良作風保障工作成效。
專題培訓
此次培訓，邀請了中共湖北省委黨校、省行政學院公共管理教研部教授馮占民，為大家深入淺出解讀黨的二十大精神、習近平生態(tài)文明思想等專題課程，引導青年骨干進一步筑牢政治信仰，提升政治素養(yǎng)。同時，本次培訓班還邀請了多位專家，針對打造卓越執(zhí)行力、打造高績效團隊、培養(yǎng)結(jié)構(gòu)思考力等方面，結(jié)合實際案例、課堂研討等方式，進行詳細的講解，全面提升了學員們的綜合素質(zhì)能力。
素質(zhì)拓展
在素質(zhì)拓展和小組活動中，學員們通過主題冰壺、漢諾塔等形式多樣的活動，充分交流互動，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了學員們的進取意識，營造了良好的學習氛圍。
參觀學習
10月17日下午，全體學員參觀了小米科技（武漢）有限公司，針對小米商業(yè)營銷、人才管理、生產(chǎn)研發(fā)、科技創(chuàng)新等方面進行了深入學習。本次參觀活動也是理論學習的延續(xù)，為學員們了解最前沿的技術(shù)運用、最先進的管理方法提供了契機。
結(jié)業(yè)匯報
結(jié)業(yè)式上，五個小組圍繞“長江大保護項目建設(shè)運營一體化管理”主題，結(jié)合五天的所學所思，分別從五個切入點進行了成果匯報。學員們紛紛表示，這次培訓不僅增長了知識、提升了技能，還深刻體會到了團隊合作、溝通協(xié)調(diào)的重要性。作為三峽環(huán)保青年，要繼承發(fā)揚三峽精神，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，深化本次培訓成果運用，掌握怎么“學”、懂得怎么“說”、善于如何“做”，不斷增強斗爭本領(lǐng)，爭當有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，努力接續(xù)奮斗，傳遞好長江大保護新征程的接力棒。
評比表彰
“第五小組”在學習氛圍、課堂表現(xiàn)、成果匯報等方面綜合表現(xiàn)優(yōu)異，最終獲得“優(yōu)秀小組”桂冠。
? ? ?（作者：汪雨恬? 審核：趙飛）
